次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

一般事業主行動計画(以下「行動計画」)とは、次世代育成支援対策推進法(以下「次世代法」)に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに当たって、(1)計画期間、(2)目標、(3)目標達成のための対策及びその実施時期を定めるものです。

計画期間

2021年9月1日~2022年8月31日までの1年間

計画の内容

目標:2022年2月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーの設定、実施をする。
対策:所定外労働の現状を把握し、残業の発生、偏りがなくなるよう業務整理を行う。